Beim Lohngespräch kommt unser Chef meist mit einer Zahl daher und da wir ein Grosser Betrieb sind, sind die Löhne natürlich meist "standardisiert" und da bleibt eh nicht viel Spielraum. Bisher war ich aber immer zufrieden mit den Zahlen.
Wie dein Chef so drauf ist weiss ich nicht, aber auch ein Chef ist nur ein Mensch, und mit Menschen kann man reden. Er wird dich schon nicht gleich vor die Türe stellen wenn du etwas über die Stränge schlägst, sondern dich eher wieder auf den Boden der Tatsachen holen.
ABer wenn du gut informiert bist, was du mit deiner Tätigkeit für einen Lohn erwarten kannst, kannst du auch besser argumentieren.
Also etwas Online Recherche kann sicher nicht schaden. (Aber nicht gleich alle Zahlen als Fakten nehmen!)
Evtl. mal Hier vorbeischauen: LohnCheck.ch
Da kann man auch nach Ausbildung, Kantonen (Stadt und Land) und Geschlecht filtern.
Btw:
Also ich wähle den Job nicht nur nach dem Gehalt aus.
Ein gewisser "Prozentsatz" macht bei mir auch aus, ob mir die Arbeit gefällt.
Klar muss eine gewisse "Baseline" bestehen, also eine Lohnvorstellung, bei der man für weniger nicht arbeiten geht.
Aber ich verdiene lieber 10% weniger als an einem anderen Ort, dafür gehe ich (fast) jeden Morgen gerne aus dem Haus um zu arbeiten.
Kann ja nicht sein, dass ich andernorts zwar etwas mehr verdienen würde, ich aber jeden Morgen den Anschiss hätte, zur Arbeit zu fahren.