es ist alles beim alten geblieben

erzähl mal mehr...

Dein Oberstift sagt:

Zitat

Original von MiBfinity
Dein Oberstift sagt:

bist du dls's oberstift or what?

ich sage: :oha erzähl...

Jep, ich bin sein Oberstift...

Zitat

Original von MiBfinity
Jep, ich bin sein Oberstift...

? hehe....das wär mir voll strange wenn hier mein oberstift rumgurkern würde oder mein unterstift

:dummesposting

bin aus der lehre haha :rocknroll2

Zitat

Original von OutOfRange
:dummesposting

bin aus der lehre haha :rocknroll2

:dummesposting

hmm....vorallem wörs mer scheisse ine cho wenn de oberstift oder so min gmüetszuestand duurend wör mitbecho oder so

Na na... das funktioniert scho, isch kes Problem!

odr, Pesche?

Was für Stifte seid ihr denn?

ich hab halt schon ein Fähigkeitszeugnis, Lehre fertig seit... Juni 2000

Informatiker... bin im 4. (Bin mittlerweile schon 23, habe noch andere Sachen gemacht vorher...) und er im 2.

Greez,

MiBfinity

@DLS

willkommen im club..au en 2.johr-inf-lehrling...lol...

Seeder, wo wohnst Du denn bzw wo arbeitest Du?

Sprich mal mit deinem Chef, DLS, denn auch Lehrlinge haben Rechte (auch wenns fast keiner weis).
Ein 7 jähriger Monitor ist definitv zu alt und gehört in die Entsorgung (aber bitte fachgerecht) und ein 266er ist auch nicht so der Hammr zum arbeiten, da läuft ja nicht viel mehr als Office und co.
Die Raucher sollten Rücksicht auf die Nichtraucher nehmen und nicht im Büro, sondern nur im Pausenraum oder drausen rauchen..
Bei uns in der Firma ist überall Rachverbot, ausser in den Pausenräumen für Raucher und in den grossen Fertigungshallen, aber da störts auch nicht.

Bei der Bildschrimarbeit gibts leider keine geltenden Richtlinien (hab momentan auch ein ähnliches Problem), sondern nur unverbindliche Informationen von der Suva, falls du Interesse hast kann ich dir die zukommen lassen.

Vorgehensweise:
1. Gespräch mit Chef suchen
2. Falls der sich nicht einsichtig zeigt Gespräch mit Vorgesetzen vom Chef suchen
3. Mit dem kantonalen Lehrlingsamt Kontakt aufnehmen
4. Falls das nichts bringt, mit zuständiger Gewerkschaft Kontakt aufnehmen

Falls noch was unklar ist, einfach fragen, bin für so was ausgebildet. (Lehrlingsvertreter)

Wie stehts mit dem Arbeitsplatz von MIBfinity?
Auch die gleichen Probleme wie bei dir?

tjo... wir sind halt schon arme Kerle. ich hab auch nur einen unter 266MHz und einen verschissenen, uralten 15" Monitor. aber zum Glück arbeite ich nur zu 2-5% der Arbeitszeit an diesem "PC".

Willste tauschen ich hab einen 600er Celi mit 700MB Ram und einem 17" Belinea Monitor der noch zimlich ärträglich.
Hab glaubs sogar den besten in der bude obwohl ich nur Praktikant bin. Die alten monis werden jetzt dan aber mal durch lcd's abgelöst.

Und wegen Ferien und nichts tun und so, frag doch mal denen Oberstifft oder deinen Chef oder wer auch immer ob du mal einen Tag zuhause bleiben darfs und n bisschen faulenzen oder für Prüfung üben oder so. Mein Chef ist manchmal sogar vro wenn ich in frage ob ich zuhause bleiben darf, dann muss er nach arbeit suchen. Oder sonst sortier ich einfach schräubchen, macht noch einen heiden Spass und die Zeit geht schnell vorbei .

Schau die Probleme demfall mal mit dem Vorgesetzen von deinem Chef an, und wenn der auch nichts tut würd ich dir empfehlen das kantonale Amt für Berufsbildung einzuschalten, was deine Lehrfirma da machen ist ja echt unter aller Sau..

Ich könnt mir echt nicht vorstellen so zu arbeiten, und das als Informatikerlehrling, bei uns haben sogar die Sekretärinnen bessere PCs (min P3 800er, bei den Monitoren siehts leider nicht so gut aus, die sind zwar neu, aber gleich scheisse, aber das liegt an DELL)
Die PCs sind zwar nur geleast, aber das ist für eine grosse Firma eh besser..

Habt ihr eigentlich keine Notebooks?
Bei uns (Berufsbildung Baden) ist das obligatorisch für die Informatiker, liegt wohl aber auch daran, das sie zuerst 1 Jahr Basisausbildung in der Schule haben.

Zitat

Original von DarkLordSilver ...
es wird sich nichts ändern da sie ja nichts verbotenes tun .. es ist einfachso das in dieser firma für das minimum für die angestellten getan wird ... wir bekommen z.b. 800 fr. lohn, das ist das minimum von bund vorgeschalgene .. aber keine 13ten und keine grati. der 13 sein schon in den anderen 12 inbegriffen ...spuer da hat mann gleich viel weniger als 800/monat .... ^^  

Also ich bin auch im Club der 2.Lehrjahrinformatiker

800.- soll das minimum sein? Was sind dann bitte meine 640.- auch ohne 13te. Bei uns (bin bei den Lernzentren unter Vertrag) verdient jeder Beruf gleichviel (resp. wenig ). Santa (polymech) verdiente auch mal diesen Lohn. Das sehe ich jetz an deiner Stelle eher als kleines Problem. Deine Hardware ist aber echt traurig. Ich habe atm einen P3 800 mit 15" Samsung TFT. Reicht mir eigentlich im Büro aus (Office, AS/400, sogar Photoshop). Und bald gibts Shuttle Barebones mit P4 2.4 *freu*.

Sind echt krass, eure Verhältnisse