Informatik-Stellen

    Swisscom sucht einen Application Integration Engineer in Bern (100%)



    Via PN melden.

    Wir suchen einen Software Engineer Web-Applikationen für ein neues Projekt. Voraussetzung:


    • Teamfähig
    • Diskret
    • PHP Erfahrung
    • Datenbank kein Fremdwort
    • Motiviert
    • Raum Bern


    Es handelt sich hier um ein Projekt mit Investoren. Es muss ein Prototyp für die Machbarkeitstudie erstellt werden.

    Dr Cox: "I'm fairly sure that if they took all the porn off the Internet, there'd only be 1 website left, and it would be called Bring Back The Porn."

    Wir suchen einen Netzi (100% TI oder ZH):
    https://talents4you.hr4you.org//generator.php?id=6


    Interesse bei mir melden.

    So, es ist wieder eine Stelle bei B-Source Adliswil frei. Im Windows Bereich als Sysadmin. Für Details, bitte PM.


    Die Vorzüge gibts noch:
    - Gratis Mittagessen in Generali Kantine
    - Gratis Kaffeemaschine
    - Flexible Arbeitszeit (8.2Std zwischen 6am - 10pm selber einteilen)
    - 5W Ferien

    Guten Morgen Zusammen.


    Die Swisscom sucht einen System Engineer im Grosskundenbereich. (100%, Ittigen/BE)


    Zitat


    Deine Verantwortung
    Der ICT-Bereich ist dein Fachgebiet, denn du übernimmst den technischen Lead für die dir zugeteilten ICT-Lösungen. Du konzipierst und entwickelst Standard Services sowie massgeschneiderte Lösungen im Windows-Arbeitsplatz-Umfeld unter Anwendung neuster Microsoft Produkte. Mit erfolgreicher Inbetriebnahme unterstützt du unsere Kunden bei der Weiterentwicklung und Instandhaltung der ICT-Umgebung. Bedarfsgerecht berätst und unterstützt du bei der Umsetzung diverser Anforderungen. Als fachlicher Sparring-Partner berücksichtigst du die Bedürfnisse unterschiedlicher Anspruchsgruppen und gehst dem Betrieb bei der Lösungsfindung komplexer Fehlerfälle beratend zur Hand. Es gelingt dir als Technologieexperte, dich mit internen und externen Schnittstellen auf Augenhöhe und gemeinsam für unsere Sache einzusetzen.



    - Moderne Infrastruktur
    - Flexible Arbeitszeiten
    - 5 Wochen Ferien
    - 40h Arbeitswoche


    Für Vitamin B Check-In PN.
    Gruess

    Hallo


    Wir suchen wieder oder noch System Engineers für unsere Abteilung Workplace Engineering der Grosskundensparte. Im Rich Client Umfeld und neu jemanden fürs 'Browser-Segment' (IE, Edge, Firefox, Chrome)


    Wer sich informieren will, schreibt mir eine PN. Copy-Paste habe ich im Post oberhalb schon gemacht, trifft nach wie vor +- auf beide Jobs zu.


    Cheers.

    Sie bezahlen entsprechend deinen Skills. Wir haben ein gutes Leistungsbeurteilungsprogramm, welches sich direkt auf dein Salär auswirkt. Ob du also gut verdienst, liegt in deinen Händen :)

    Ja, gut verdienen ist für mich:


    - In der Ostschweiz 100'000.-
    - In Zürich City 120'000.-
    - In Bern kann ichs weniger gut abschätzen, soll aber eine ziemliche Steuerhölle sein, da denk ich so 110'000.- sollte schon drin liegen.


    Ich war nur letztens schockiert als mir ein guter Freund der als Sys-Engineer bei Swisscom Zürich arbeitet erzählt hat was er verdient. (nicht einmal 6000.- / Monat mit HF-Abschluss) 8o


    Selbst wenn man den monatlichen Freibetrag für Handy, Internet etc.. dazurechnete kam man noch nicht auf 6k.. Aber vielleicht hat er auch sehr mies verhandelt beim Lohngespräch..

    Ja. Oder er ist Junior System Engineer und jung? Das Lohnsystem bei SC ist eigentlich recht fair, auch wenns natürlich auch hier teilweise MA's hat, die nur viel verdienen, weil sie seit 30 Jahren dabei sind und x Lohnrunden hatten.


    Unter 6k als System Engineer ist durchaus recht wenig, zumal er in ZH arbeitet. Ich finde aber auch wer nur auf die Kohle schaut, kommt nicht weit. Die ganze Infrastruktur und der Wohlfühlfaktor im Team etc. muss auch stimmen. Oder hat jedenfalls für mich einen recht hohen weg. Lohntechnisch steigern kann man sich immer. Auch intern.

    Ja vielleicht war es auch so, weil er irgendwie nur befristet dort war.
    Swisscom wär sonst schon super. Mein Onkel hat sein Leben lang dort gearbeitet, zuerst noch bei der PTT.. bis zur Pension.


    Nur leider müsste man da schon Richtung Zürich oder Bern ziehen...


    War mal ein Kollege in der Swisscom Zürich besuchen im P51 oder so. Die Stimmung war einmalig, hab sowas noch nie in einer anderen Firma erlebt. Innert wenigen Minuten kannte man das halbe Team - das hat vermutlich auch etwas mit der per-du-Kultur zu tun, bei der man sofort den 'Dreh' zueinander hat.


    Naja, die HF macht noch keinen Top SE aus dir. 80k im Jahr muss du dir auch erst verdienen, 100k als SE holst du auch nur bei einem Dienstleister, wo du immer "seckle" musst. Und dann musst du auch spezielles Know-How haben, nicht 0815 Microsoft Zeug. Da zahlt auch eine Lanexpert in Zürich nicht 100k dafür.

    Bremsen macht die Felge dreckig!
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    Meine Ricardo-Auktionen!

    Zitat

    Original von DarkLordSilver


    Naja, die HF macht noch keinen Top SE aus dir. 80k im Jahr muss du dir auch erst verdienen, 100k als SE holst du auch nur bei einem Dienstleister, wo du immer "seckle" musst. Und dann musst du auch spezielles Know-How haben, nicht 0815 Microsoft Zeug. Da zahlt auch eine Lanexpert in Zürich nicht 100k dafür.


    Ja das stimmt. HF war ehrlich gesagt ein wenig für die Katz. Klar hat man relativ viel gelernt, aber die meisten HF Schulen sind relativ Geld-fixiert und so richtig gute Dozenten konnte man auch an einer Hand abzählen.


    äh ok, dann hab ich jetzt glaub ziemlich gut verhandelt ;)


    Ich war vorher im Bereich Networking tätig - immer Seckle, keine offizielle Arbeitszeiterfassung, Überstunden bzw. Kompensation wurde nur alle drei Monate erfasst und auf ganze Arbeitstage gerundet. (dreimal raten zugunsten wem gerundet wurde..) Kein Spesenreglement und 7/24 Pikettdienst of Hell. (15min. Reaktionszeit all the time, Radius ums Geschäft wo man sich aufzuhalten hat ohne das man sich einen Stv. in der Nähe suchen musste etc..)


    Dort kam man aber nicht mal auf 90'000.- , war für mich ein ziemlich hoher Preis für das ich keine Freizeit mehr hatte und jedes dritte Wochenende ins Wasser fiel weil ich überall meinen Laptop hinschleppen musste, nicht mal ins Kino gehen durfte ohne dem zweiten Mitarbeiter oder dem Chef bescheid zu geben. Was musste ich dort schon Private Termine absagen oder beim Pöstele in der Migros fluchtartig zum Auto rennen um das System zu checken.


    Dazu kamen relativ kurzfristig angesagte Wartungen wo man entweder in der Nacht oder morgens um 3-4 Uhr bereit stehen musste. Da es eine sehr kleine Firma war und man absolut nichts von Planung hielt (man war ja dynamisch und konnte sich so angeblich von den grossen bösen absetzen) wurde das meistens spontan 1-2 Tage (ideal) oder 3-4 Stunden (normal) angekündigt.

    Einmal editiert, zuletzt von Peter Craft ()

    Ich kann die HF als Ausbildung nicht beurteilen. Ich weiss nur, dass sich das Swisscom in vielen Jobanforderungen wünscht. Auch bei meiner Stelle war der Satz drin. Man kommt auch ohne rein, muss vielleicht als Junior starten und 1-2 Jahre beim Lohn einen Abstrich machen. Ich habe hier als Junior System Specialist angefangen und nach einem Jahr wurde ich Junior System Engineer. Trotzdessen, dass ich hier mehr Urlaub, Freizeit und Flexibilitäten habe (nebst Handy und Freibetrag auf Festnetz) habe ich auch noch ein besseres Gehalt, als beim alten Arbeitgeber.


    Auf den ganzen Kuchen obendrauf kommt noch, dass ich einen Ausbildungsbeitrag für meine Schule im Herbst bekomme, und mich nicht mal verpflichten musste. Okay, ist jetzt nur vorerst mal 1 Semester und kostet nicht die Welt. Für schätze sowas aber sehr und kann heute sagen, dass ich weiss wo ich in 5 Jahren sein will und sehen auch den Weg dazu. :)

    Die HF ist eine gesunde Basis für Leute, die nach wie vor irgendwo zwischen "handwerklichem" und "administrativem" operieren wollen. Bin ja selber Dipl. Automatiker HF und empfand das Studium eigentlich als recht gut in den Bereichen Elektronik, Mikrocontroller und -prozessorarchtektur sowie Projektmanagement.


    Trotz fehlendem "höheren" Abschluss habe ich heute eine leitende Funktion und verdiene entsprechend, das dürfte aber vermutlich die Ausnahme sein.


    Wer meint in Zürich seien 100kChf Alltag der irrt gewaltig, der Graben zwischen Einkommen und Lebenskosten ist dort viel grösser als manch einer meinen würde (ich bin in Zürich angestellt, wohne aber im Mittelland).


    Ganz ehrlich würde ich heute vermutlich mindestens noch die FH machen, zwar stehen immer wieder Türen offen, einige würden aber eigentlich höhere Abschlüsse als die HF bedingen. Wobei es dann wiederum auch Firmen gibt, die komischerweise HF und FH gleichstellen (tun wir je nach Job auch, was einigen FH Absolventen etwas sauber auftossen dürfte :gap ).

    Naja sind die Lebenskosten echt sooo hoch in Zürich? Klar, eine Wohnung in der City kann man sich abschminken, aber so 20min. ausserhalb ists ja schon eher erschwinglich. Wobei es jedoch auch ziemlich abgefuckte Gegenden gibt wo man eigentlich nicht Wohnen möchte.


    Steuertechnisch ist man im ganzen Kanton ZH jedoch immer auf der Sonnenseite.


    Wenn ich meinen Bildungstechnischen Weg nochmals von vorne anfangen könnte, würde ich eine Lehre mit BMS machen und danach die Fachhochschule.



    Direkt nach der HF war mein 'Einstiegslohn' in der Ost-CH bei 80k.


    Allgemein ist mir im IT-Bereich aufgefallen das das Lohngefälle zwischen Supporter/Techniker/Engineer und Projektleiter/Analyst etc.. massiv ist. Ich kenne fachlich gute Techniker die arbeiten für 4500.-/Monat. Und ich kenne einige Projektleiter die verdienen locker >120'000.- und haben nicht mal eine fundierte IT-Ausbildung.. Nur so ein IPMA-Level xy Wisch..

    Zitat

    Original von 1984
    Naja sind die Lebenskosten echt sooo hoch in Zürich? Klar, eine Wohnung in der City kann man sich abschminken, aber so 20min. ausserhalb ists ja schon eher erschwinglich. Wobei es jedoch auch ziemlich abgefuckte Gegenden gibt wo man eigentlich nicht Wohnen möchte.


    Kommt halt immer darauf an, was man will.
    Direkt in der Stadt an guter Lage (also nicht Altstetten, Seebach, Schwammendingen, Wollishofen, Wiedikon,...) zahlst du locker 2000 CHF für eine kleine Wohnung.


    Falls du etwas im Bereich 3.5-4.5Zi suchst, wirst du mit 3500-4500 CHF pro Monat rechnen müssen.



    Und je nach Job kannst du dir halt das Auto sparen in der Stadt. Ausserhalb bist du darauf angewiesen, d.h. mal locker 12-15k CHF extra pro Jahr inkl. Abschreibung. Dazu noch ständig Stau, falls du in der Stadt deinen Arbeitsplatz hast. Würde ich mir auf Dauer nicht antun.


    PS:
    Beim Engineer hast du aber auch eine Spanne vom Lohn von 4500-12000 CHF, je nach Position/Ausbildung/Erfahrung.


    Hast du etwas Erfahrung, dann lohnt es sich als Freelancer bei Grossprojekten zu arbeiten. Da kommst du auf 20-30k CHF pro Monat. Damit musst du dann aber halt PK und Co selber zahlen, sowie Durststrecken von paar Monaten zwischen den Projekten abdecken können.


    Für einige hier sicherlich auch eine Option.