Vielleicht kennt Ihr das Problme!
Ich habe zur Zeit zwei Mitarbeiter unter mir die keine der 4 CH-Landessprachen sprechen und ich sollte Ihen die Arbeitprozesse und das Leitbild des Betriebs erklären aber wie ?
Jemand eine Idee.
Führen von Mitarbeiter die kein Deutsch können !
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5. Landessprache? Ansonsten wenn wirklich wichtig halt Übersetzer organisieren. Vielleicht kann ja jemand aus deren Familie Englisch oder Deutsch.
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vorallem musst du viel mit bildern, skizzen, gesten erklären. das wird enorm helfen
also, ich würds mit englisch probieren. aus welchem land kommen sie denn?
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Vielleicht mal beim Personalbüro oder dem vorgesetzten melden, dass sie nicht gleich jeden zugelaufenen einstellen sollten?
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Jo kommt immer drauf an aus welchem land die sind
Zeichensprache wird helfen, oder ein Wörterbuch.... Mal sone frage, weshalb werden bei euch leute eingestellt die keine unserer Sprache verstehen??
Aber englisch sollte schon gehen oder? -
Tja wirklich nicht einfach, denn wann wenn du es dann mal geschafft hast denen deine zwei Anliegen näher zubringen, dann werden sie wohl kaum "ausgelernt" haben. Also ist der Problem noch nicht aus der Welt!
Bilder sagen schon sehr viel und ich würde auch mit ihnen arbeiten, aber Arbeitsprozesse und Leitbild sind imo kaum sehr kurz und knapp, sodass es eine kleine Skizze würde.
read ya
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Zitat
Original von tornado
Vielleicht mal beim Personalbüro oder dem vorgesetzten melden, dass sie nicht gleich jeden zugelaufenen einstellen sollten?
hätte ich auch sagen wollen... -
Zitat
Original von tornado
Vielleicht mal beim Personalbüro oder dem vorgesetzten melden, dass sie nicht gleich jeden zugelaufenen einstellen sollten?Nicht doch. Leute die eine der 4 Landessprachen können, kostetn doch viel zu viel. Ausserdem können sie sogar die Verträge lesen bevor sie sie unterzeichnen.
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Zitat
Original von Thurambar
Nicht doch. Leute die eine der 4 Landessprachen können, kostetn doch viel zu viel. Ausserdem können sie sogar die Verträge lesen bevor sie sie unterzeichnen.
lol hat aber was an sich.
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bei uns in der firma arbeiten zur zeit neben uns 8 festangestellten monteuren 11 temporäre davon sind afaik gerademal 3 solche die irgendwas in der branche gelernt haben.
ne grosse fresse haben sie alle zusammen aber können tun gerademl zwei wassollte gesetzlich verboten sein das "nichtgelernte" sowas tun dürfen.
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Zitat
Original von Thurambar
Nicht doch. Leute die eine der 4 Landessprachen können, kostetn doch viel zu viel. Ausserdem können sie sogar die Verträge lesen bevor sie sie unterzeichnen.
gibt sicher genug arbeitslose die deutsch italienisch franz oder so können, die es auch zu nem kleinen lohn arbeiten würden.
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Zitat
Original von OutOfRange
ne grosse fresse haben sie alle zusammen aber können tun gerademal zwei was
und wer sind die zwei? -
? sind zwei von elf temporären
verstehe wohl den witz ned ganz
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aha, nicht von allen.
ich hätte auch schreiben können ''wer ist der andere?'' -
schleimer
ne im ernst einer davon hat vor nem jahr die agrarlehre oder wie das heisst abgeschlossen der hat null plan